Определение на контролирана компания
Контролираното дружество се отнася до дружество, контролирано от друго предприятие или друго лице, като притежава повече от 50% от общия брой акции с право на глас. Следователно те имат решаващия глас за управление на делата на компанията.
Пример за контролираната компания
Можем да вземем примера на компания на име Fashion web ltd, която се занимава с модни дрехи с общ акционерен капитал от 500 милиона долара. На May 31 -во, 2019, компания на име текстил център ООД купува акциите на интернет мода, в размер на $ 200 милиона. След това отново, на 15 септември 2019 г., Textile hub LTD. закупува акциите на стойност 100 милиона долара. на Fashion hub ltd. Независимо дали Fashion web ltd е контролираната компания или не?
В конкретния случай Textile hub ltd. притежава общо акции на стойност 300 милиона долара на Fashion web ltd от общите акции на 500 милиона долара. От това холдингът на Textile hub ltd. в Fashion web ltd достига 60% ($ 300 / $ 500 * 100). Контролираното дружество се отнася до дружеството, където друго дружество притежава по-голямата част от своя дял, т.е. над 50% от общата му стойност на акциите.
Като се има предвид това, тъй като Textile hub Ltd притежава 60% от общите акции на Fashion web ltd, т.е. Fashion web's над 50% акции. Така че от 15 септември 2019 г. нататък (тъй като преди това участие е било под 50%), Fashion web ltd става контролирана компания, контролирана от Textile hub ltd.
Предимства
- След получаване на статут на контролирано дружество, правилата, които се прилагат за публичните компании, които изискват от компанията да има по-голямата част от независимите директори, или имат независими компенсации и комисиите по номинациите не са задължителни.
- Налични са различни други изключения, предимството на които може да се възползва от такава компания.
Недостатъци на контролираната компания
- В случай, че дружеството се възползва от освобождаванията от контролирано дружество, които се отнасят до тях, то трябва да спазва различни изисквания за оповестяване, дадени в инструкция 1 към точка 407 (а) от регламента SK. Съответно компанията трябва да разкрие факта, че разчита на освобождаването, основата, на която се използва такова освобождаване, и различните стандарти за корпоративно управление, които не се спазват от компанията.
- Тъй като по-голямата част от холдинга е с лице или група, съществува риск за интереса на миноритарните акционери на компанията. Съществува риск миноритарните притежатели да не получат пропорционалните акции и може да има трансфер на ресурси на компанията чрез контролиране на акционерите за частни цели.
- По-голямата част от гласовете в компанията принадлежи на администратора на практика. Следователно решението, взето от тях, е тяхно собствено решение, което може да не е добре за компанията като цяло. Т.е., в случай че администраторът реши, като даде приоритет на техния мотив; тогава може да се окаже по-рисковано за компанията, която се контролира от други.
Важни точки
- Използва се за акционерната структура на дружеството, където дадено лице или групата лица имат по-голямата част от акциите на дружеството и по този начин имат решаващия глас за управление на делата на дружеството.
- Съществува риск миноритарните притежатели да не получат пропорционалните акции и може да има трансфер на ресурси на компанията чрез контролиране на акционерите за частни цели. И така, важно е въпроса, че компанията трябва да разработи методите, за да защити интереса на акционера. С този подход представянето на цялата компания ще бъде добро.
- След като бъде класифициран като контролирано дружество, той не изисква да спазва или да спазва правилата, приложими в случая на публичните компании. Това е като да имаш мнозинството от независимите директори и т.н.
Заключение
По този начин контролираното дружество се отнася до дружеството, което се контролира от друг субект или друго лице, което има решаващия глас за управление на делата на компанията. След като дружеството е класифицирано като контролирано дружество, не се изисква да спазва правилата, приложими за публичните дружества, които изискват дружеството да има по-голямата част от независимите директори или да има независими обезщетения и комисии по номинациите.
Въпреки това, за да се възползват от такива освобождавания от контролирана компания, които се прилагат за тях, тя трябва да се съобрази с различни изисквания за оповестяване. Според тях компанията трябва да разкрие факта, че разчита на освобождаването, което е на разположение на контролираното дружество, както и на различните стандарти за корпоративно управление, които не се спазват от компанията.
