Какво е холдингова компания (компания майка)?
Холдингова компания се отнася до компанията, която притежава мажоритарни акции с право на глас на друга компания (дъщерно дружество), като тя също така обикновено контролира управлението на това дружество и всички насоки и политики на дъщерното дружество се ръководят от холдингови компании, които обикновено не произвеждат каквото и да било или предоставят някаква услуга сами, но я контролират.
Изцяло притежавано дъщерно дружество би било това, в което дружеството майка има 100% от правата на глас. Частично дъщерно дружество ще бъде, когато дружеството майка има повече от 50% от правата на глас.
Компанията Уолт Дисни (холдингова компания) има над 50 дъщерни дружества. Частичен списък на дъщерните дружества е даден по-долу
Можете да разгледате пълния списък тук
Връзката между холдинга и дъщерното дружество?
Когато първоначалната компания (холдингова компания) желае да разшири своя бизнес, директорите и другите заинтересовани страни решават да отворят следващото си звено, за да се справят допълнително с разширения бизнес за безпроблемното му функциониране. Следващото звено, новата фирма се нарича дъщерно дружество или сестра концерн на първоначалната компания (холдинг)
Когато бизнесът се разшири, дъщерното дружество може да извършва същия бизнес (с разширяване на други места) или да варира в зависимост от първоначалната операция (като разширяването е нов бизнес). Независимо от това, дружеството майка и дъщерното дружество е независима организация, но първоначалното дружество притежава по-голямата част от акциите в този концерн (причината да бъде наричано дъщерно или сестринско концерн).
Пример за компанията майка Nike Inc
Nike Inc има над 100 дъщерни компании. Частичният списък на дъщерните дружества е даден по-долу.
Може да разгледате пълния списък на дъщерните дружества тук
Права на холдинговата компания
- Притежава повече от 50% от правата в дъщерното дружество.
- Контрол на властта над дъщерното дружество.
- Поддържа право на глас по отношение на дъщерното дружество.
Отговорности на компанията майка
- Необходимо е да отчита своите финансови средства, включително и тези на дъщерното дружество, тъй като то притежава 50% или повече от правата в дъщерното дружество.
- Отговаря и за данъчните задължения на дъщерното дружество.
- Отговаря за дейността на сестринския концерн и управление на ресурси в неговото местоположение.
- Понякога служи като гарант за дъщерното дружество във финансовите им изисквания.
Придобиване на холдингова компания
Компанията майка се формира не само чрез разширяване на бизнеса и създаването на ново дъщерно звено, но и чрез придобиване. При придобиване на по-голямата част от собствеността на определена компания от друга добре установена компания, правата се прехвърлят на придобиващата компания, което я прави „компанията майка“.
С такова придобиване компаниите печелят чрез синергии или холдинговото дружество получава разширено предимство от дъщерното дружество в собствения си бизнес. Например придобиването на Sahara Airways от Jet Airways беше от полза за Jet по отношение на разширяването. От друга страна, след като Microsoft придобие LinkedIn в сайта за социални мрежи, както Microsoft, така и LinkedIn са функционални, но се възползват взаимно. Microsoft може да предостави платформа на съществуващите си клиенти, за да подобри своите стратегии за заетост с помощта на LinkedIn, докато LinkedIn има много добра платформа от Microsoft, за да предоставя услугите си на всички клиенти (дори може да създава нови схеми за своите клиенти).
В случаите на придобиване на акционерите на холдинговото дружество се предлагат и акциите на дъщерното дружество. Правата на глас на акционерите за дружеството майка се разширяват и към дъщерното дружество.
Друга полза при придобиването е, че когато активите се прехвърлят между двете дружества холдинг и дъщерно дружество, данъчният ефект върху капиталовата печалба за дружеството получател може да бъде избегнат. Други данъчни облекчения като данъчни облекчения, произтичащи от изплащането на дивиденти на една компания, могат да се използват и от другата.
Заключение
Има доста предимства за холдинга и дъщерния модел. Дружеството майка кани много възможности за дъщерното дружество и неговите служители. През повечето време тя работи в полза и на двете компании. Много инвестиционни банки в люксембургските страни държат сестрински концерн в офшорни страни, които допринасят за операциите на средния офис и бек операциите на тяхната холдингова компания. Дружеството майка и дъщерното дружество в такива случаи притежават по-голямата част от акциите на такива дъщерни дружества, като по този начин им се разрешава да вземат важни решения, плюс сестрата е добре дошла да се ползва от общите права на холдинга. По този начин създава синергия между двете компании и по този начин извежда най-доброто от представянето на двете компании.
Придобиванията и сливанията могат да бъдат добри новини и за новите инвеститори. Добре установената фирма може да придобие правата на по-малка компания, като по този начин се превърне в нейна компания майка. В такива случаи операциите на по-малката компания се подобряват многократно, давайки много по-добри възможности на новите инвеститори да инвестират в нея и може да им предложи обещаваща възвръщаемост.
