Какви са правата за оценка на акциите?
Правата за поскъпване на акциите (SAR), подобно на опциите за акции на служители, е метод за даване на бонус на служителите под формата на акции вместо пари и те се възползват от тези SAR, когато цената на акциите се увеличи в бъдеще.
Какви са елементите на правата за оценка на запасите?
Има някои ключови дати и ключови термини, които трябва да разберете, преди да отидете за SARs: -
- Дата на предоставяне: - Това е важна дата и целият процес на правата за оценка на запасите ще започне едва след тази дата. Датата на отпускане е датата, на която се дава право на поскъпване на запасите на служителите.
- Цена на упражнение / цена на предоставяне: - цената на упражнението е пазарната цена на акцията на датата на предоставяне. Тази цена се използва за определяне на стойността на запасите.
- Дата на придобиване : - Това е датата, когато служителят може да упражни правото си на оценка на запасите.
- Дата на изтичане: - Това е последният ден, в който служителят може да упражни опцията си.
Пример за права за оценка на запасите (SAR)
Сега ще вземем един пример за разбиране на тези SAR:
ABC Inc е декларирал права за оценка на запасите на своите служители, при които условията са както по-долу:
- Грант Дата: 1 -ви Jan'2015
- Грантова цена / Цена на упражнение: $ 100
- Брой акции: 100
- Сервизен период: 3 години
- Датата на придобиване: 1 -ви януари "2018
- Срок на валидност: 31 -ви Dec'2019
Да приемем, един от служителите упражни правото си като на 1 -ви Jan'2018, а пазарната цена на акцията, както е на 1 -ви Jan'2018 е $ 200, това означава, че ще спечели $ 10 000 срещу дясната си.
- (Пазарна цена на акцията - Цена на упражнение) * Брой акции
- = ($ 200 - $ 100) * 100
- = 10000 долара
Тези $ 10000 той може да получи под формата на пари или под формата на акция. Ако правото е уредено под формата на акции, тогава не. акции ще се изчисляват според пазарната цена. което е както следва:
Нетна стойност на акциите = $ 10000
Пазарна цена на акцията = $ 200
- Брой получени акции = $ 10000 / $ 200
- = 50 акции
Участниците могат да упражняват правата по всяко време по време на периода на придобиване, т.е. между датата на придобиване и датата на изтичане, но неизпълнените права ще бъдат обект на колебания на пазарната цена.
Процес на схема за оценка на правата на запасите
По-долу са описани процесите на правата за оценка на запасите (SARs)
- Управителният съвет ще одобри оценката на запасите още на заседанието и ще назначи комитет за компенсации, който ще вземе решение, свързано с тази схема.
- Комитетът за компенсации (CC) ще определи участника, който ще отговаря на условията за тази схема.
- CC ще финализира общия брой права за оценка на акциите, които ще бъдат предложени на тези участници, и съотношението, в което тези права ще бъдат разпределени.
- Определя целите / задачите / целите, които трябва да бъдат постигнати от тези участници като техните условия за придобиване.
- След като дефинира целите, комитетът за компенсации ще определи и параметъра на измервателен инструмент за оценка на тяхното представяне.
- Определя датата на отпускане, цената за отпускане или упражняване, датата на придобиване и датата на изтичане на SAR.
- Подреждане на средствата за финансиране на схемата чрез издаване на облигации, облигации или чрез извършване на известна инвестиция. В някои случаи компанията също споменава, че ако компанията не е в състояние да уреди средства, тази схема няма да бъде платена.
- След като дефинира горните неща, комисията за обезщетение ще изготви право на оценка на акциите, в което са посочени всички условия като дата на предоставяне, цена на безвъзмездна помощ, период на придобиване, срок на годност, условия на придобиване, цели на изпълнение, параметри за оценка или всякакви други условия свързани със схемата.
- Комитетът за компенсации ще изготви писмо за отпускане, с което участниците ще влязат в тази схема.
- Всички горепосочени неща трябва да бъдат в началния етап на поскъпване на акциите в момента след попълване на всички горепосочени комисии за компенсация и участниците ще изчакат края на периода на придобиване.
- След като периодите за придобиване приключат, комисията за компенсация ще оцени представянето на участниците въз основа на тяхното изпълнение и ще реши дали участниците са изпълнили условието за придобиване или не.
- След изпълнението на условието за придобиване, както и когато участниците упражняват правата през периода на упражняване, определен от CC, парите ще бъдат изплатени на участниците.
Предимства на правата за оценка на запасите
По-долу са изброени предимствата на SAR.
- Това е метод за стимулиране на служителите, без да се отказва от собствения капитал.
- Това е план за задържане на компанията, така че служителите да могат да останат в организация за по-дълъг период от време.
- Той има по-малко съответствие в сравнение с планове за опции за акции на служители или план за покупка на акции на служители.
- Тази схема е по-гъвкава в сравнение с други опции.
Недостатъци на правата за оценка на запасите
По-долу са посочени недостатъците на SAR.
- Няма вливане на пари, когато служител закупи тази опция / акция.
- Тази опция е необходима за одобрение от съвета на директорите и акционерите.
- Фирмата се нуждае от средства за финансиране на ДАБ, които се упражняват от служителите, и това може да доведе до проблеми с ликвидността в компанията.
Заключение
Правото на поскъпване на запасите е част от компенсацията, която се изплаща на служителя като стимул или бонус въз основа на представянето му през периода на службата, но размерът на този стимул ще зависи от упражняването на правата от служителя, тъй като сумата на стимула ще бъде разликата между пазарната цена на датата на изпълнение и датата на отпускане.
При тази опция служителят не трябва да притежава активите или договора, но в същото време компанията трябва да организира фонда за финансиране на тези права за оценка на акциите, но това също е от полза за работодателите, тъй като не е необходимо да издават допълнителни акции което може да промени цената на акцията.
