Пенсионен калкулатор - Изчислете допустимия размер на пенсията за пенсия

Пенсионен калкулатор

Пенсионните фондове се внасят от работодателите за финансиране на пенсионирането на служителите и този калкулатор на пенсиите ще бъде полезен за изчисляване на допустимата сума, за която служителят има право.

Пенсионен калкулатор

AS x F x N

При което,
  • AS е средната заплата на фирмените правила
  • F е коефициентът в проценти, който отново се решава от компанията
  • N е броят на годините, отработени в тази компания
AS средна заплата $ F фактор в проценти% N брой години

Относно пенсионния калкулатор

Формулата и стъпките за изчисляване на пенсията, както е показано по-долу:

AS * F * N

При което,

  • AS е средната заплата на фирмените правила
  • F е коефициентът в проценти, който отново се решава от компанията
  • N е броят на годините, отработени в тази компания

Пенсиите са вид пенсионни планове, които се финансират от компанията и се изплащат на служителите или на еднократно, или на вноски до смърт, в случай че бъдат продадени на застрахователната компания. Размерът на пенсиите варира в зависимост от фирмата и за изчисляване на допустимата сума, която служителят ще получи, ще се използва пенсионен калкулатор, който отново зависи от броя години, които е служил на компанията.

Също така процентната сума или коефициентът също варира в зависимост от фирмата и това ще определи изчислението на сумата. Пенсията обикновено се изплаща по два начина, като единият е еднократен, а другият е под формата на анюитет, ако служителят желае това.

Как се изчислява с помощта на калкулатора на пенсиите?

Човек трябва да следва стъпките по-долу, за да изчисли размера на пенсията.

Стъпка 1: Определете средната заплата на служителя. Номерът на заплатата, който ще се използва за изчисляване, ще бъде заплатата, която служителят би имал право да получава непосредствено преди пенсионирането си.

Стъпка 2: Средната заплата ще бъде предимно най-добре платените години и обикновено е средно 3 или повече години в зависимост от политиката на компанията.

Стъпка # 3: Добавете заплатата за тези години и я разделете на броя години, през които е взета предвид заплатата.

Стъпка # 4: Сега трябва да се определи коефициентът или процентът, който ще се изплаща от компанията като пенсия.

Стъпка # 5: Сега умножете стойността, получена в стъпка 3, по коефициента, определен в стъпка 4.

Стъпка # 6: В тази стъпка определете броя години, които служителят служи за компанията, в която той ще отговаря на условията за получаване.

Стъпка # 7: Вземете произведението на стойностите, получени в стъпка 5 от броя на годините, определени в стъпка 6, за да получите размера на пенсията.

Стъпка # 8: Разделете стойността, получена в стъпка 7, на 12, за да получите месечна сума на пенсията преди данъци.

Пример # 1

Г-н А, на възраст 58 години, работи в мултинационална компания от около 25 години и ще се пенсионира на 60-годишна възраст. Компанията има политика за вноски в пенсионни фондове за тези служители, които са работили минимум 10 години в компанията и те са решили да плащат 0,05 процента от средната 3-годишна най-високо платена заплата през целия му мандат. По-долу са дадени подробностите за най-добрите 5-годишна заплата и бонус, които той е получавал по време на мандата си (годишно):

Въз основа на дадената информация и политика на компанията, вие трябва да изчислите сумата, която г-н А има право да получи размера на пенсията.

Решение:

Коефициентът ни е даден като 0,05 процента и броят на изслужените от него години ще бъде 25 години плюс 2 години, които остават в неговата заетост, което е равно на 27 години.

Сега обаче трябва да определим средната заплата на г-н А, а за това трябва да вземем най-високата от под три и да вземем средната за същата.

Следователно ще вземем средно година 2, година 3 и година 5

  • = (125 000 + 121 000 + 121 000) / 3
  • = 122 333,33 долара

Сега можем да използваме формулата по-долу, за да изчислим размера на пенсията.

Пенсионна формула = AS * F * N
  • = 122 333,33 х 0,05% х 27 години
  • = 1,651,50 долара

Следователно месечният размер на пенсията ще бъде

  • = $ 1,651,50 / 12
  • = 137,63 долара.

Пример # 2

Компанията MNC има политика за финансиране на пенсията на техните служители за тези, които са служили на компанията най-малко в продължение на 5 години, а коефициентът, който тя използва за определяне на пенсията, е 2% и се основава на прогнозната средна заплата, която ще бъдат изтеглени по време на непосредствено преди пенсионирането. Г-н Крейн служи на компанията от около 8 години и понастоящем взима средна заплата от 10 000 долара годишно.

Актюерът определя, че средната заплата за отдела, в който работи г-н Кейн, ще бъде около 32 000 долара годишно и изчислява, че лицето ще работи средно 20 години. Въз основа на дадената информация от вас се изисква да изчислите размера на пенсията, за който г-н Кейн може да отговаря.

Решение:

Коефициентът ни е даден като 2 процента и броят на изслужените от него години ще бъде 20 години.

Средната заплата, определена от актюера, е 32 000 долара.

Сега можем да използваме формулата по-долу, за да изчислим размера на пенсията.

Пенсия = AS * F * N
  • = 32 000 х 2,00% х 20 години
  • = 12 800

Следователно месечният размер на пенсията ще бъде

  • = 12 800/12
  • = 1 066,67

Заключение

Пенсионният калкулатор, както беше обсъдено по-горе, може да се използва за изчисляване на размера на пенсията, който би получил правоимащият служител по време на пенсионирането. Всяко решение, свързано с пенсия, не може да бъде преди пенсионирането. Следователно те трябва да обмислят внимателно. Също така сумите могат да бъдат преведени по сметки на IRA без данъчно облагане.

Интересни статии...