Фрикционна безработица (определение, примери) - Причини и ефекти

Определение за безработицата при триене

Фрикционната безработица е един от видовете безработица (освен структурирана и циклична), която възниква, когато съществуващото лице търси нова работа или лицето е напуснало предишната си работа и тепърва ще се присъединява към новата организация.

Обяснение

Никоя икономика не е лишена от триене безработица, причината е, че винаги ще има несъответствие между това, което работодателят изисква и това, което този служител може да предложи. Докато се изчислява индексът на безработица на която и да е държава, той също се взема предвид, въпреки че има тънка линия на разлика между нормалната и фрикционната безработица.

При нормална безработица лицето е безработно поради липсата на компетентност, необходима на работното място, като в случая на търкане той е без работа, въпреки че е компетентен, поради неуспех в изпълнението на очакванията на работодателя.

Примери за фрикционна безработица

1. Човек, пребиваващ в града от III-ти ред, се премества в Tier-I с надеждата, че ще получи работата.
2. Ром напуска работата и започва да търси нова работа. Мандатът от последния ден в неговата компания до деня, в който той се присъедини към новата работа, ще дойде под шапката на безработицата.
3. Крис напусна работата, тъй като здравето на баща му не беше добро. След 5 месеца, когато всичко е наред, той започва да търси новата работа.

Как да намалим безработицата при триене?

# 1 - Използване на социални медии

Поради скорошното нарастване на използването на социални медии и други професионални комуникации, човек може да използва неизползваната мощ на социалните приложения. Има различни уебсайтове, свързани с работата, да кажем Monster, SimplyHired, които могат да помогнат за предоставяне на повече персонализирана информация според таланта и уменията на служителите. Използването на Linkedin и Facebook за набиране на нови таланти също нараства. Човек трябва да ги използва във възможно най-голяма степен.

# 2 - Придаване на правилни умения

Оборудването на потенциалните търсещи работа с набор от умения, които фирмите изискват, също може да помогне до известна степен за намаляване на този тип безработица.

# 3 - Стимули

Компаниите трябва да вземат активно участие в намаляването на този вид безработица. Те могат да знаят причината за напускането на работното място и могат да обсъдят стимулите, които могат да предложат за запазване на таланта. По този начин той няма да търси нова работа.

Коефициент на фрикционна безработица

Формулата за изчисляване на равнището на безработица е:

Процент на безработица = Търсещи работа (търсят работа) / Обща работна сила на икономиката

Едно от интересните лица на този процент на безработица е пряката връзка с рецесията и възходящата тенденция в икономиката. Когато икономиката е в рецесия, тя преживява крах, тъй като все повече хора са загрижени за сигурността на работното си място и се придържат към това, което имат. Същият е случаят, когато икономиката преживява бум. Имайки предвид възможностите, които човек може да получи, служителите започват да се разбъркват, което води до повишен процент.

Фрикционна срещу структурна безработица

Основа		Фрикционен		Структурни
Значение		Това се случва, когато работниците търсят нова работа в икономиката.		Това се случва поради свръхпредлагането на работни места, но хората не са квалифицирани.
Връзка с икономиката		Той не е пряко свързан с икономическите фактори		Тя е пряко свързана с икономически фактори.
Природата		Той има временен характер.		Той остава по-дълго от триенето безработица.
Съображение		Тъй като е неизбежно, същото не се взема предвид при определянето на националната политика.		Икономистите вземат това в изчисление, докато изчисляват равнището на безработица в икономиката.

Ефекти

• Без работа за временната фаза може да подкопае доверието на човека, който е единственият печеливш на хляб в семейството.
• Но в същото време това може да се разглежда като барометър на растежа, тъй като хората търсят по-добри възможности, които могат да бъдат от гледна точка на пари, предмети или удовлетворение.
• Въздействието на този вид безработица върху икономиката не е толкова мрачно от това, причинено от структурната или цикличната безработица.

Причини

Има няколко фактора, които допринасят за причината за тази безработица,

• Недоволен от профила на работата.
• Несъответствие между способностите на работника и работата в офертата.
• Липса на поток на подходяща информация към желания потребител.

Заключение

За да ви даде чувство на облекчение, триенето на безработицата е като временна фаза, която автоматично се размива с икономическия прогрес. Това не е проблем, за който да се притеснявате.