Пълна форма на главен оперативен директор (главен оперативен директор)
Пълната форма на COO означава главен оперативен директор. Това е една от най-важните ключови ръководни длъжности в организацията. Това е една от най-популярните роли, известни като C-suite-CEO (главен изпълнителен директор), финансов директор (главен финансов директор), CRO (главен рисков директор), CIO (главен информационен директор). Това е позиция от висше ръководство и обикновено се отчита на главния оперативен директор (CEO) и отговаря за ежедневната работа и изпълнението на бизнес стратегията.
Обяснение
- Това обикновено е опитен професионалист с практически опит в различни сфери в рамките на бизнес линията. Това е от съществено значение за гарантиране, че бизнесът постига стратегията, разработена от главния изпълнителен директор и Съвета на директорите. Правилно се казва, че главният оперативен директор е архитектът, отговорен за изпълнението на визията на компанията, като по този начин превръща идеите в реалност.
- Целта на главния оперативен директор се състои в подобряване на бизнес оперативните резултати, повишаване на удовлетвореността на клиентите и приемане на цялата бизнес единица като сплотена сила за постигане на бизнес целите и задачите.
Видове
Няма видове оперативен директор, а само различните роли, за които трябва да се грижи тази позиция, което доведе до категоризиране на типовете главен оперативен директор, а именно:
- В някои случаи това действа като екзекутор за по-широките планове на организацията. В други случаи ролята е да се грижи за главния изпълнителен директор (това е по-вероятно в стартиращи компании, които се управляват от млади изпълнителни директори) и да ги наставничи.
- На тях също е отредена ролята да променят бизнес структурата. В такива случаи те играят специфична роля, като гарантират, че бизнесът е преработен и реорганизиран, за да постигне посочената цел.
Отговорности и функции
Някои от забележителните отговорности са, както следва:
- Изпълнение на стратегии, измислени от главния изпълнителен директор и Съвета на директорите чрез участие и ръководене с екипа.
- Надзор на изготвянето на бюджети за бизнеса и оценка на ежедневните показатели за изпълнение на бизнеса.
- Осигурете ефективно и насърчаващо лидерство и ръководене чрез активно участие във всички бизнес решения.
- Участие в разработването на упражнение за годишно бюджетиране чрез активна подкрепа на главен изпълнителен директор и главен финансов директор и периодичен мониторинг за определяне на напредъка и предизвикателствата, възникнали в същото.
Умения и квалификация
Обикновено се счита, че кандидатите със следните умения и квалификация са подходящи за ролята на главен оперативен директор:
- Минимум десет години опит в професионален персонал, създаден с опит в управлението на операции в голяма организация на ниво лидерство, е една от основните предпоставки. Броят на годишния опит обаче варира в зависимост от организацията и индустрията.
- Магистърска степен по бизнес администрация, заедно със сертификати за управление на операции от известен институт
- Силни комуникативни умения и ясно разбиране на бизнеса. Историята на свързания бизнес е голямо предимство и прави кандидата идеално подходящ.
Това са някои от уменията и чертите, които организациите обикновено търсят, когато избират някого за ролята на главен оперативен директор. Възможно е да има многобройни други умения и изисквания в зависимост от организацията, както и изискване за роля, която може да се разгледа от различни организации, които са специфични за въпросната организация и не са обобщени по своята същност.
Заплата
- Като ръководна длъжност, заплатата, която командва главният оперативен директор, е много висока, независимо от индустрията, към която принадлежи. Въпреки това, мащабът на заплащане варира в рамките на отрасли, като някои отрасли плащат по-малко, а някои отрасли с недостиг на професионалисти с необходимите умения да се справят с тази роля плащат повече от други.
- Заплатата на главния оперативен директор също се влияе от броя години опит, както и от страна на държава. Обикновено в развиваща се страна като Индия заплатата обикновено варира от 40000 до 200000 $ годишно. Сумата може да бъде по-малка и за малки организации и повече за големи MNC с настройки в Индия.
Разлики между главен оперативен директор и главен изпълнителен директор
| Основа за сравнение | Главен оперативен директор | изпълнителен директор | ||
| Пълна форма | COO означава главен оперативен директор. | CEO означава главен изпълнителен директор. | ||
| Отчитане | Това е второто командване и се отчита на главния изпълнителен директор. | Това ръководи главния оперативен директор и се отчита пред Съвета на директорите. | ||
| Външен и вътрешен интерфейс | Той се фокусира върху вътрешните аспекти на компанията и е от съществено значение за изпълнението на визията и стратегията. | Той се фокусира върху външните аспекти на компанията и е от ключово значение за определяне на визията и стратегията. |
Заключение
- Това е важна роля във всяка организация; обаче се среща повече в голяма организация. Ролята допълва главния изпълнителен директор в ориентирането на организацията към визията и стратегията, определени от главния изпълнителен директор и борда на директорите.
- Обикновено той притежава доста години опит в бизнес направление, за което той / тя е нает, тъй като ролята изисква практически умения за изпълнение, управление на хора, финансово бюджетиране, за да назовем само няколко. Това са влиятелни, инициативни и силни лидери и техният успех в ролята им зависи от доверието, което те се радват на своя главен изпълнителен директор и съвет на директорите, и ангажираността на членовете на екипа им.
- Типичният главен оперативен директор се отчита пред изпълнителния директор и се грижи за вътрешното функциониране на бизнеса и има усет за смачкване на номера, решаване на сложни бизнес проблеми и надзор върху административните и оперативните аспекти на бизнеса.
Препоръчани статии
Това е ръководство за пълната форма на главен оперативен директор, т.е. (главен оперативен директор) и неговото определение. Тук обсъждаме видовете главен оперативен директор, отговорности и умения и квалификация, заплата и разлики между главния оперативен директор и изпълнителния директор. Можете да се обърнете към следните статии, за да научите повече за финансите -
- Главен изпълнителен директор срещу управляващ директор
- CMO означава?
- Главен изпълнителен директор срещу финансов директор
- Пълна форма на CIO
