Кой е независим директор?
Независимият директор се отнася до члена на управителния съвет, който не е от организацията и помага да се споделя неутрално мнение, тъй като те не са привързани към съществуващото ръководство. Тяхната основна роля включва определяне на възнаграждението на топ мениджърите, предоставяне на преценка, свързана с решения за корпоративни финанси и играе ключова роля в контрола на конфликта между две страни.
Пример
Робърт М. Кимит е водещ независим директор на Facebook от март 2020 г. Преди това Кимит е изпълнявал няколко ключови роли като старши международен съветник в Wilmer Cutler Pickering hale и Dorr LLP от април 2009 г. Той има няколко други асоциации преди това. Така че, това е избрано според опита и уменията.
Роля на независим директор
- Най-важната роля е да се помогне при определянето на възнаграждението на топ мениджърите на компанията. Доказан факт е, че топ мениджърите на регистрирани компании са силно надплатени. Така че, опитайте се да вземете неутрално решение относно правилната структура на заплащането
- Те трябва да предоставят неутрална преценка по отношение на важни решения за корпоративно финансиране. Той винаги трябва да има предвид предимствата на акционерите, преди да вземе решението си. Икономическите, социалните и управленските фактори (ESG) също трябва да се имат предвид при вземането на решения
- Действайте като средно лице между ръководството и акционерите. Играйте активна роля в контрола на конфликтите между двете страни.
Задължения
- Независимите директори се заплащат на заседание. Заплащането също е огромно. Така че всъщност акционерите плащат пари, за да получат съвет от експерти. Задължение е тяхното задължение да бъдат постоянно актуализирани. Те трябва постоянно да надграждат своите умения, знания и т.н.
- Това е за да подарите сигнал, когато види нещо неетично, измама или нарушение във фирмата. Той работи за акционерите и винаги трябва да продължава да го прави.
- Те трябва да се срещат навън отделно, без присъствието на ръководството, за да обсъдят текущия сценарий на компанията.
- Срещите не трябва да се пропускат, тъй като те помагат да се разбере по-дълбоко вътрешността на компанията. Така че техен дълг е да присъстват на събранията
Независим директор срещу неизпълнителен директор
- Неизпълнителен директор е директор, който не е служител на организацията. От друга страна, независимият директор също не е служител на организацията, но е ограничен от няколко други изисквания. Те не могат да държат акции на организацията. Няма такова правило за неизпълнителния директор. Така че всички независими директори са неизпълнителни, но всички неизпълнителни директори не са независими.
Ползи
- Помага за насочването на организацията с неговия опит и набор от умения, които е спечелил през годините.
- Служи като посредник между акционерите и ръководството и помага при разрешаването на конфликти.
- Поддържа възнаграждението на мениджърите от най-високо ниво според индустриалните стандарти.
- Той действа и като външен одитор и се опитва да открие счетоводни измами, ако има такива.
Недостатъци
- Често се вижда, че тези директори служат като членове на няколко съвета. Така те са склонни да губят ефективност, тъй като нямат време да разберат подробно структурата на компанията и не могат да вземат информирано решение.
- Вътрешният мениджмънт е по-добре запознат със служителите на компанията и свързаните лица. Така че, ако независим директор, без да познава правилно обстоятелството, се опита да вземе решение, тогава ще бъде трудно за ръководството да управлява компанията.
- Често се вижда, че в трудни моменти тези директори напускат, тъй като не искат да участват в съдебни производства.
Заключение
Те са важни за организацията. Съветът на директорите е този, който взема решения и изисква както вътрешни, така и външни директори да поддържат подходящ баланс и да генерират максимална възвръщаемост за акционерите. Трябва да се извърши надлежна проверка преди назначаването.
