Определение за сезонна безработица
Сезонната безработица се отнася до периода от време, когато търсенето на работна ръка или работна сила е по-ниско от нормалното при определени условия, но подобна ситуация е само временна и след това заетостта се нормализира.
Примери за сезонна безработица
Следват примери за сезонна безработица.
Пример # 1
Нека разберем тази концепция за сезонната безработица с помощта на пример:
Има няколко сезонни култури, т.е. култури, които дават само през определен сезон, например Rabi или зимните култури. Земеделските производители, работещи за добива от тези култури, биха били сезонно безработни през другото време на годината. Това означава, че когато има извън сезона за една култура, фермерите са безработни, тъй като не могат да работят на полето с друга цел.
Пример # 2
За да разберем по-нататък, нека разгледаме друг пример за сезонна безработица:
Коледни работни места: Има няколко допълнителни работни места, които се създават по време на навечерието на Коледа и Нова година, напр. Търговците в няколко магазина за продажба на дрехи, за продажбите на коледни елхи, декорации, преобличане на Дядо Коледа и др., След което те няма да имат никаква работа през останалата част от годината. Те са наети само за справяне с допълнителната активност на клиентите през съответния сезон и няма да бъдат наети за цяла година, а само за конкретния сезон.
Ползи от сезонната безработица
Следват ползите от сезонната безработица.
- Сезонната безработица е относително редовна и обикновено е предвидима.
- Работниците, приемащи сезонна заетост, са наясно, че ще бъдат наети само за определен период, след който ще продължат да бъдат безработни и следователно заплатите ще бъдат изплащани съответно.
- Това е по-добре от пълната безработица, тъй като работната сила ще печели заплати поне част от годината. Така че, това е съществена част от много работни места.
- Някои хора избират сезонната заетост, тъй като им предстои друга основна дейност по време на безработицата. Например летни работни места, хобита и т.н., които те не биха предпочели или не биха се присъединили, ако заетостта беше целогодишна.
- Всъщност това може да се разглежда като възможност от някои професионалисти или студенти да изградят набор от умения през дадено време на годината, тъй като през останалата част от годината те могат да бъдат на друга работа или коучинг. Например, стажове, срочни наеми и т.н.
Ограничения на сезонната безработица
Следват ограничения на сезонната безработица.
- Основният недостатък или ограничението на сезонната безработица е същото като това на всяка друга безработица. Служителите / работниците / работната сила се сблъскват с лични трудности по време на безработицата. Всичко обаче зависи и от служителите. Някои може да са склонни да останат без работа по време на сезона на безработица, докато други могат да търсят друга работа.
- Подобно на други форми на безработица, друг недостатък на този вид безработица е загубата на производство. Производителите може да не могат да произвеждат стоките, необходими на клиентите, когато има сезонна безработица. Но това не може да се тълкува като недостатък на самата сезонна безработица. Това е недостатъкът на индустрията, произвеждаща сезонните продукти изцяло.
- Въпреки че са готови да бъдат наети през цялата година, такива служители може да не намерят работа, която да продължи за целия цикъл, или работни места, които осигуряват дългосрочен ангажимент.
Сезонна безработица срещу прикрита безработица
Сезонната безработица понякога се бърка с прикритата безработица. Нека разберем разликите между двете, за да оценим концепциите поотделно:
| Точка на разликата | Сезонна безработица | Прикрита безработица | ||
| Значение | Това е феномен, при който работната сила е безработна за част от годината. | Това се случва, когато работната сила не допринася за пълния им потенциал или когато броят на хората се наема за работа от действително необходимия. | ||
| Работещи | Заето за част от годината и безработно или остава за останалата част. | Наети през цялото време. | ||
| Работни места | Това се случва, когато хората не могат да си намерят работа в продължение на няколко месеца от годината. | В тази ситуация те изглежда са заети, но нямат производителност или много малка производителност. | ||
| Пример | Земеделските производители, работещи върху сезонна култура, имат работа преди сезона, като копаене, сеитба, засаждане, прибиране на реколтата, вършитба, проверки на плодородието и др. | Когато дадено поле изисква само 4 работници, докато 6-7 са наети, тъй като цялото семейство не е наето другаде и работи на полето. |
Заключение
Сезонната безработица е уговорено условие от работодателите и работната сила, че те ще бъдат наети само за част от годината, а след договореното време работната сила ще остане без работа през останалата част от годината. Това се случва, когато няколко индустрии се забавят или спират за определен сезон или правят промени в производствения си график според времето, търсенето и др. Друга причина може да са краткосрочни проекти като строителство и др. Както беше отбелязано по-горе, различна от прикритата безработица, при която повече хора са заети на работа, отколкото действително се изисква.
Видяхме, че това време на безработица има своите недостатъци като всеки друг вид безработица, което означава, че бездействащата работна сила не е в състояние да спечели пари за оцеляване през безработната част от годината. Въпреки това има и предимства, както беше обсъдено по-рано, че тя е по-добра от изцяло безработицата, преследването на интереси и т.н.
