Частен капитал във Франция
Частният капитал във Франция е друга история и да, съвсем друга история. В тази статия ще разгледаме ниската степен на пазара на частни капиталови инвестиции във Франция, за да можете да получите общ преглед на това какво работи и кое не.
Ако сте претендент, ето как ще говорим за частния капитал във Франция -
- Преглед на частния капитал във Франция
- Услуги за частен капитал, предлагани във Франция
- Най-добрите фирми с частен капитал във Франция
- Набиране на частни капитали във Франция
- Култура на частния капитал във Франция
- Заплати в частния капитал във Франция
- Възможности за излизане от частния капитал във Франция
- Заключение
Ако сте нов в частния капитал, тогава може да разгледате това подробно ръководство за това какво е частен капитал?
Преглед на частния капитал във Франция
Ако сте претендент и искате да направите кариера в частния капитал във Франция, има добри новини. През 2016 г. френските дружества за дялово участие набраха над 14,7 милиарда евро общо капиталово участие. В сравнение с общия капиталов ангажимент през 2015 г. той е около 51% увеличение. Рядко можем да видим такъв ръст на общия капитал, набран само за една година?
От 14,7 милиарда евро, 4,1 милиарда евро бяха събрани от парична фирма с частен капитал, а 45% от целия капиталов ангажимент идва от чужбина. Тук чуждестранните инвестиции са важни, тъй като през последните 10 години преди 2016 г. (от 2006 до 2015 г.) чуждестранните инвестиции са били само около 37%. През 2016 г. тя се е увеличила до 45%. Увеличението на чуждестранните инвестиционни фондове се дължи на забележителната възвръщаемост на френските банки и застрахователни компании.
Очарователната част от частния капитал във Франция е сумата, която те са инвестирали в компаниите, участващи в проекти за растеж. Това е колосалните 12,4 милиарда евро само през 2016 г. Ако сравним сумата с инвестираната сума през 2015 г., тя ще бъде около рязко увеличение от 15%. От тези инвестиции 54% от инвестициите са направени в нови компании, които канят нови акционери за първи път.
Нещото, което е по-изненадващо, е броят на компаниите във Франция и другаде, които са решили да получат помощ от частния капитал във Франция. Броят им е 1893. За последните 10 години преди 2016 г. основната средна стойност на компаниите, които са се възползвали от помощта на частни инвестиционни дружества, е 1600. Въпреки това, процентът на френските компании, ползващи помощ от частния капитал, остава сходен, около 85% от общ брой на дружествата с частен капитал. И по-голямата част от инвестициите се правят в компании за цифрови технологии и информационни технологии.
Около 1376 г. компаниите също променят структурата си на собственост, което е около 14% увеличение в сравнение с промените през 2015 г. Тази промяна в структурата в крайна сметка засилва ликвидността на класа активи.
Услуги за частен капитал, предлагани във Франция
Нека да разгледаме трите вида услуги, които предлагат частните дружества във Франция -
- Капитал за развитие: Приватният капитал във Франция се концентрира върху компании, които са ориентирани към висок растеж и са супер иновативни и технологично превъзхождащи. В резултат на това инвестицията води до по-добър растеж за компанията и генерира по-добра възвръщаемост за фирмата с частен капитал.
- Развиващи се икономики: Развиващите се пазари са пазарите, които могат да генерират максимален растеж и които се нуждаят от максимално внимание. Фирмите с частен капитал във Франция инвестират в нововъзникващи икономики, за да подпомогнат стратегическото консултиране, финансирането и изграждането на портфейла. В резултат на това тези компании с частен капитал печелят атрактивна възвръщаемост и помагат на много компании в развиващите се икономики.
- Реални активи: Ще се съгласите, че Франция е много изкуство, култура и ценности на общността. Поддържайки подобно кредо, фирмите с частен капитал във Франция инвестират в устойчиви активи, които осигуряват социални и структурни ползи за местните общности. Тези активи генерират много приходи за дълъг период от време за дружествата с частен капитал във Франция.
Най-добрите фирми с частен капитал във Франция
Според Preqin, тук са топ 10 мениджъри на частни фондове, базирани във Франция, въз основа на общия капитал, набран през последните 10 години -
източник: prequin.com
Както можете да видите, Адриан, като вземе балансираната стратегия, може да събере около 29 милиарда евро през последните 10 години. Останалото е само оскъдна сума в сравнение с общия капиталов ангажимент на Адриан през годините.
Можете да насочите тези средства, когато бихте кандидатствали за работа с частен капитал във Франция. Внимавайте за Адриан, ако искате да работите във първокласна фирма за дялово участие.
Също така погледнете списъка с топ 10 на дружествата с частен капитал.
Набиране на частни капитали във Франция
Във Франция процесът на набиране е малко по-различен от други страни в Европа. Нека да разгледаме стъпка по стъпка процеса -
- Допустимост / Предварителни условия: Има някои предпоставки за проникване във частния капитал във Франция. Първото нещо, което трябва да направите, ако се стремите да навлезете на пазара за физически лица, е да се запишете в едно от най-добрите бизнес училища там. Задължително е, защото в противен случай пътят би бил много неравен за вас. Второто нещо, което трябва да имате предвид, е да спечелите няколко години опит в сливания и придобивания или консултации в първокласна банка или бутикова инвестиционна банка. Трето, по-добре да сте от Франция, за да бъдете избрани за младша роля. Можете да сте чужденец и да получите възможност във Франция, но на най-високите / висши позиции. Да, изключения може да има, но за това трябва да свържете много мрежи.
- Работа в мрежа: френските фирми за физически лица оценяват образованието ви много повече, отколкото си мислите. В зависимост от степента, която сте завършили, ще получите компенсация. Ако сте от най-доброто B-училище, тогава заплащането ви ще бъде много по-високо. Но ако сте от така нареченото училище, ще получите компенсация много по-малко. И там се крие важността на работата в мрежа. Разбира се, ако можете да се запишете в най-доброто B-училище, но ако не, трябва да се свържете широко. Вашата работа би била да се свържете с вашата мрежа от възпитаници и след това да откриете хора, които са работили в частен капитал, и да се опитате да получите стаж в PE. Ако вашата мрежа от възпитаници не може да помогне, изпробвайте Linked-In и разберете хора, които могат да ви помогнат да получите интервю за стаж. Стажът е важен, ако нямате никакъв консултантски опит и дори не сте от първокласен колеж.
- Стажове: Мрежата е единственият ви инструмент, ако искате да стажувате. Няколко стажа определено ще помогнат. Какво убийствено е да имате няколко години опит в консултантска работа и след това да имате два стажа във вашия арсенал? Докато правите тези стажове, не забравяйте да научите тайните на занаята. Но знайте, че във Франция е доста трудно да превърнете стажа си в роля на пълен работен ден. Така че, можете да потърсите варианти в други страни (както за стажове, така и за работа на пълен работен ден) и след това да се върнете във Франция за напредък във вашата кариера за физическо лице.
- Интервюта: Както всяка друга държава, и вие трябва да преминете през подобни кръгове интервюта. Ще преминете през 3 до 6 кръга интервю и ще ви бъдат зададени въпроси относно счетоводството, оценката и модела LBO. Най-забележителното нещо, което трябва да споменем тук, е, че във Франция фирмите за PE се концентрират върху процеса на всеки технически въпрос, а не върху резултата. Например какъв вид корекции на покупните цени може да направи купувачът, как може да координира финансирането на сделка с нетрадиционни заемодатели и др. И още нещо, което е важно, е ноу-хау на стратегията на конкретните фирми. Преди да отидете на интервю, трябва задълбочено да проучите фирмата, нейната инвестиционна стратегия, колко инвестиционни сделки е сключила и подхода и фокуса на фирмата. Познаването на всичко това ще ви помогне да отговорите на въпроси по време на интервюто,и ще можете да се откроите сред тълпата. В края на интервюто също трябва да представите анализ на казуса. Във френската компания за частни инвестиции те ще ви попитат за „2 слайд анализа“ на компания, където трябва да създадете кратка презентация за това дали трябва да инвестирате в компанията или не.
- Езикови и входни бариери: Трябва да знаете френски. Но само френски няма да намали. Трябва да знаете и английски. И трябва да владеете и двата езика. За да проверят знанията по английски, много фирми провеждат 20% от интервютата на английски, а останалите на френски. Почти няма бариера за влизане, но като чужденец трябва да се изправите пред голяма конкуренция с местните хора. В резултат на това ще ви бъде много трудно да вземете младши роли като чужденец. Най-добрият вариант е да имате няколко години опит другаде (във Великобритания или САЩ) и след това да се върнете във Франция, за да имате висша длъжност / и.
Имате ли поглед към това Как да влезем в частния капитал?
Култура на частния капитал във Франция
Във Франция балансът между професионалния и личния живот е доста важен. И затова ще работите по-малко от това, което бихте правили в PE фирма в други страни. Може да се наложи да работите 60+ часа. Но ако сте на живо, може да се наложи да работите много по-усилено.
Обикновено ще се прибирате вкъщи около 23 часа. в нормални ситуации. Но когато обработвате твърде много сделки или трябва да създадете отчет за изискванията на клиента, може да се наложи да удължите времето.
Друго нещо, което притеснява щатните служители във фирмите за PE във Франция, е, че е много трудно да се постигне напредък. Ако не получите повишение в кариерата си, как бихте изградили кариерата си в частния капитал във Франция! И все пак най-изненадващото е, че процентът на износване е доста нисък във фирмите за PE във Франция и всеки обича да мели ден след ден.
Заплати в частния капитал във Франция
Компенсацията може да е нещото, за което хората се придържат към работата си и като че ли изобщо не напускат частния капитал във Франция. Нека да разгледаме графиката, създадена от statista.com, а след това ще обсъдим заплатата на частния инвеститор във Франция -
източник: robertwalters.com
Както можете да видите таблицата, показва, че като младши служител ще печелите 60 000 - 80 000 евро годишно, което съвсем не е лошо. Ако имате повече опит, ще печелите много повече (т.е. средно около 80 000 - 150 000 EUR годишно. Когато имате 12+ години опит, ще печелите повече от 150 000 EUR годишно.
Възможности за излизане от частния капитал във Франция
Странно е да се знае, че дори след като има малък или никакъв ръст на частния капитал във Франция, хората сякаш не напускат работата си. За които възникват два проблема -
- Първо, тъй като те не напускат работата си, новодошлите не получават възможност да навлязат на пазара на PE.
- Второ, шансовете за растеж на тези щатни служители закърняват.
Но все пак можете да търсите възможности за изход, ако мислите благоразумно. Можете да напуснете работата във Франция и да опитате късмета си в САЩ или във Великобритания. Ако можете да отидете в Лондон, би било трудно да се откроите, защото там има много французи. Но ако се стремите да работите на пазара за PE в САЩ, бихте могли да се откроите сред тълпата и би било добре и за израстването ви в кариерата.
Заключение
Накратко, частният капитал във Франция е добър за преследване на вашата кариера за физическо лице, но има няколко въпроса, които трябва да имате предвид. Първо, няма да получите работа лесно, тъй като степента на износване на пазара на PE е твърде ниска (никой не напуска работата лесно). Второ, почти няма напредък за щатните служители. Трето, образователното образование е важно решение за вашата компенсация. Затова трябва да изясните приоритетите си и след това да предприемете съответните действия.
