Пълна форма на ООП - главен маркетинг директор
Пълната форма на ООП е главен маркетинг директор. ООП е персонал, който е отговорен за управлението на възвръщаемостта на инвестициите или възвръщаемостта на инвестициите от маркетинговите усилия на организацията, в която е нает, заедно с грижата за дейностите, комуникацията и генерирането на възможности, които помагат за максимизиране на стойността за клиенти, клиенти, както и бизнес партньори.
Роли и отговорности
Ролите и отговорностите включват:
- Правилно наблюдение на пазара.
- Оценка на пазара, както и текущото позициониране на компанията на него.
- Управление на възвръщаемостта на инвестициите или възвръщаемост на инвестициите, получени от маркетинговите усилия на компанията.
- Предварително планиране и надзор върху развитието и изпълнението на маркетинговите инициативи на компанията, които помагат на компанията да засили позиционирането си в своята индустрия.
- Подреждане на екипи, отговорни за управление на марката, управление на продажбите, разработване на продукти, маркетингови комуникации, ценообразуване, управление на каналите за дистрибуция, пазарни проучвания, маркетингово обучение и др.
- Той отговаря и за стратегическото планиране. CMOS използва SWOT анализа за определяне на микроикономически фактори, които могат да повлияят на управленските техники, както и на успеха на дадена компания. Главен маркетинг директор отговаря за подготовката и комуникацията на маркетингова стратегия, разработване на сегментация на пазара, проспект, ценови стратегии, анализ на конкуренцията и др.
- Той дори е отговорен за анализа на данните, за да прогнозира бизнес тенденциите и поведението на потребителите, да изготвя технически отчети въз основа на данните, които са получени, и да изгражда значими въпроси, за да вземе подходящи решения, свързани с бизнеса.
- Главният маркетинг директор е отговорен и за разбирането на продукта или услугите, които компанията предлага, за да подготви пътна карта за продуктите или услугите и да оцени развитието на предстоящите продукти, да оцени ефективността на екипа по продажбите и маркетинга и да прогнозира продажбите за бъдещето и изгответе съответно бюджети.
Кариера
Сега бизнесът става все по-ориентиран към клиентите, тъй като клиентите имат изключителната сила да решават бъдещето на организацията. Тази внезапна промяна направи кариерата на ООП една от най-търсените работни места за маркетолог. Днес маркетинг специалистите се стремят да постигнат намерението да провеждат взаимодействия с различни бизнес отдели и звена за придобиване на по-голяма и по-добра перспектива, постигане на лидерство в различни области, различни от маркетинга, и разглеждане на перспективите на целевата аудитория, т.е. стратегическо планиране и проследяване на запис на успех при максимизиране на печалбите, спечелени от компанията за по-кратък период от време.
Умения и изисквания
Дадено лице трябва да притежава следните умения и изисквания, за да бъде наето или повишено в организация:
# 1 - Бакалавърска степен:
Дадено лице трябва да има бакалавърска степен по маркетинг или бизнес, за да кандидатства за длъжността главен маркетинг директор. Лице, което вече е маркетолог, но не притежава бакалавърска степен по маркетинг или бизнес субект, все още ще се счита за допустимо да кандидатства за длъжност на ООП, тъй като повечето организации смятат, че добър опит в маркетинга и бакалавърска степен по всеки предмет или диплома, получена от добър институт, би било по-важно в сравнение със съответната бакалавърска степен.
# 2 - Отлични комуникационни умения:
ООП трябва да има отлични умения за устна и писмена комуникация.
# 3 - Умения за работа с клиенти и маркетинг:
ООП може да взаимодейства директно с клиентите и клиентите на компанията и затова за него винаги е важно да има отлични умения за работа с клиенти. CMOS също трябва да притежава отлични маркетингови умения, за да привлече повече клиенти, продажби и приходи.
# 4 - Брой опит:
Винаги се предпочита човек с добър маркетингов опит пред хората, които имат необходимите степени в квалификация.
# 5 - Други умения:
Кандидатът също трябва да притежава уменията, свързани със силно лидерство, управление на марката, дигитален маркетинг, оптимизация на търсачките или SEO, управление на продажбите, опит, свързан с разработването на проекти, аналитични умения и др., За да кандидатства за определянето.
Квалификации
Кандидат, кандидатстващ за позиция на ООП, трябва да има бакалавърска степен по маркетинг или бизнес предмет. Това може да е по желание в случаите, когато кандидатите имат добър опит в маркетинга и са завършили дисциплини, различни от маркетинг или бизнес. Кандидатът трябва да има добър опит в рекламата или маркетинга и добър опит в мениджърския профил.
Заплата
Заплатата, предлагана и изплащана на ООП, силно зависи от компаниите до компаниите, опитът, опитът, географското местоположение и различни други фактори. ООП има право да получава годишна заплата, план за разпределение на печалбата, бонуси и комисионни. Минималната заплата, предлагана на ООП в САЩ, е $ 85 000, докато максималната заплата е $ 315 000 според данните, налични от PayScale.
Главен маркетинг директор срещу маркетингов директор
Кандидат, кандидатстващ за работа на ООП, може да премине работата само въз основа на бакалавърска степен по маркетинг или бизнес субекти, докато кандидатът, кандидатстващ за работа на маркетингов директор, ще трябва да има бакалавърска степен заедно със съответните работен опит. Главният маркетинг директор получава по-голямо обезщетение в сравнение с маркетинговия директор на дадено предприятие.
Той е този, който съобщава визията, т.е. маркетинговите стратегии, докато маркетинг директор е този, който прилага същото. Той отговаря за увеличаването на печалбите, спечелени от дадено предприятие чрез разработването на цялостна маркетингова стратегия, докато маркетинговите директори са отговорни за прилагането на маркетинговите стратегии.
Заключение
ООП е този, който използва традиционните, както и новите методи като анализ на данни, за да разбере позиционирането на компанията в бранша и да определи позиционирането на същата в близкото време. Главният маркетинг директор е отговорен за проектирането и изпълнението на маркетинговите стратегии, за да помогне на организацията да постигне предварително определената позиция в индустрията в бъдеще.
