Какви са преките разходи за труд?
Директните разходи за труд се отнасят до общите разходи, направени от компанията за изплащане на заплатите и други обезщетения на служителите на компанията срещу извършената от тях работа, които са свързани пряко с производството на продукта на компанията или за осигуряването на услуги.
Компоненти
Включени са следните компоненти:
- Заплати - Заплатите са включени в преките разходи за труд. Те се изплащат на служителите обикновено на почасова база за производството на стоки или предоставянето на услуги.
- Данъци върху заплатите - Включва данъци върху заплатите на тези служители, които се занимават с производството на продукти или предоставянето на услуги.
- Обезщетение на работника - Това включва обезщетението на работника, изплатено на тези служители, които се занимават с производството на продуктите или предоставянето на услугите.
- Здравно осигуряване - Включва премията за здравно осигуряване, платена от името на служителите, които се занимават с производството на продуктите или предоставянето на услугите.
- Животозастраховане - Това включва премията за животозастраховане, платена от името на тези служители, които са ангажирани в производството на продуктите или предоставянето на услугите. Включени са и други обезщетения, изплатени на или от името на тези служители, които участват в производството на продуктите или предоставянето на услугите.
Примери за изчисление
От следващата информация изчислете примерите за общите преки разходи за труд на компанията за месеца, приключващ на 30 септември 2019 г.
- Заплати, изплащани на служителите за работата, свързана пряко с производството на продукта: 150 000 долара
- Суровината е закупила 500 000 долара
- Заплати на служителите за работата, която не е пряко свързана с производството на продукта: 110 000 щатски долара
- Премията за здравно осигуряване, изплатена от името на служителите, които се занимават с производството на продукта: 5000 щатски долара
Решение:
- Общите разходи, направени от компанията за изплащане на заплатите на другите обезщетения на служителите на компанията срещу извършената от тях работа, които са свързани пряко с производството на продукта на компанията или за предоставянето на услугите, ще станат част от преките разходи за труд.
- Така че в настоящия случай само заплатите, изплатени на служителите за работата, свързана пряко с производството на продукта, и здравноосигурителната премия, платена от името на тези служители, които се занимават с производството на продукта, ще бъдат включени в преките разходи за труд.
- Суровината ще се отчита в преките разходи за материали, а заплатите, изплащани на служителите за работата, която не е пряко свързана с производството на продукта, ще бъдат част от косвените разходи за труд.
Това ще се изчисли, както следва:
Предимства
- Разделянето на преките разходи за труд от общите разходи за труд помага за познаването на общата заплата или други ползи за служителите на компанията спрямо извършената от тях работа, които са свързани пряко с производството на продукта на компанията или за осигуряване на услуги. И разходите за труд, останали след приспадането на тези разходи от общите разходи за труд, ще бъдат косвените разходи за труд на компанията.
- Това е един от значимите компоненти на производствените разходи на компанията, т.е. цената на прекия труд, направен от компанията през периода, е необходима за изчисляване на продуктовите разходи на компанията.
Недостатъци
- Съществуват определени разходи, свързани със служителите на компанията, при които е трудно да се определи дали разходите са преки разходи за труд или косвени разходи за труд.
Важни точки
- Това е един от важните компоненти на производствените разходи на компанията, където останалите компоненти на производствените разходи включват преки материални разходи и производствени режийни разходи.
- Компанията може да включва сумата, изплатена на щатни служители на компанията, на непълно работно време на служители на компанията, временни служители на компанията и работници, назначени на договорна основа, когато те са пряко ангажирани в производството или обработката на стоките.
- Общата стойност на преките разходи за труд не включва само заплатите, изплащани на служителите. Включва и другата платена сума, която е пряко свързана с продуктите като данъци върху заплатите, свързани със заплатите на служителите, застраховки за обезщетение на работниците, животозастраховане, медицинска застраховка и други ползи на компанията.
Заключение
- Преките разходи за труд са един от съществените компоненти на производствените разходи на компанията. Той включва общо изплатени като заплата или други обезщетения на служителите на компанията, които са свързани пряко с производството на продукта на компанията или за предоставянето на услугите.
- Цената на прекия труд, направен от компанията през периода, е необходима за изчисляване на продуктовите разходи на компанията, когато сумата, изплатена на работници, които работят в компанията, но не са пряко свързани с продукта на компанията, не трябва да бъде разглеждан.
