Частен капитал в Южна Африка
Как е частният капитал в Южна Африка? Като чужденец можеш ли да отидеш там и да процъфтяваш? Как са заплатите? Може ли някой да има добър опит, за да получи работа на пълен работен ден в частния капитал?
В тази статия ще проучим горните въпроси и ще се опитаме да намерим отговорите за тях. Нека да разгледаме последователността на статията.
В тази статия ще говорим за следното -
- Пазар на частни акции в Южна Африка Преглед
- Фирми с частен капитал в Южна Африка - предлагани услуги
- Най-добрите фирми с частен капитал в Южна Африка
- Процес на набиране на частни капиталови инвестиции в Южна Африка
- Култура в частния капитал в Южна Африка
- Заплати на частния капитал в Южна Африка
- Възможности за излизане от частния капитал в Южна Африка
Пазар на частни акции в Южна Африка Преглед
Частният капитал в Южна Африка нарасна толкова много през годините. През 2015 г. ето снимка на набирането на средства в Южна Африка -
- През 2015 г. източникът на 56,2% от всички средства на трети страни е пенсионни фондове. През 2014 г. беше само 25%.
- Правителствените и други агенции представляват 24,4% през 2015 г. През 2014 г. това е повече - около 57,7%.
- Най-важният фактор е увеличаването на процентите във фондовете за дялово участие. Около 10,3% от общите средства са били уловени от фондове за дялово участие през 2015 г. През 2014 г. те са били само 4,4%.
Това не е това. Увлекателна част е през 2015 г. - Южна Африка е най-големият източник на набиране на средства, около 54,7%, което е много повече от Великобритания (20,7%) и САЩ (9,8%).
Както можете да видите, Private Equity в Южна Африка се е подобрил значително през годините, особено през 2015 г. Сега ще разгледаме основните тенденции на частния капитал в Южна Африка -
- Набирането на средства се е увеличило драстично през 2015 г. Ако сравним набирането на средства през 2014 г. с набирането на средства през 2015 г., ще видим, че то се е увеличило с почти 150%, което е около 17,2 милиарда ZAR. През 2014 г. набирането на средства е 11,8 млрд. ZAR, а през 2015 г. става 29 млрд. ZAR.
- Черното икономическо овластяване (BEE) е важна характеристика през цялото време и затова процесът на набиране на частни капитали е различен. Всички хора се третират еднакво и при набирането на персонал винаги се поддържа баланс 50-50, за да се даде възможност на хората, които са в неблагоприятно положение и са били третирани несправедливо.
- През 2015 г. инвестиционната активност е достигнала 10,5 милиарда ZAR, от които 4,4 милиарда ZAR са от последващи инвестиции, а останалите (6,1 милиарда ZAR) идват от нови инвестиции. През 2014 г. инвестиционните дейности бяха по-добри. През 2014 г. инвестиционната активност достига 13,5 милиарда ZAR.
От горната дискусия става ясно, че частният капитал в Южна Африка е едно от нововъзникващите места в света. И всяка година нивото на инвестициите и фондовете за дялово участие ще продължи да се увеличава, което гарантира, че в близко бъдеще ще има повече възможности за лица, които искат да се присъединят към частния капитал и да направят кариера в същата област.
Ако сте нов в частния капитал, можете да разгледате това ръководство на тема Какво представлява частният капитал?
Препоръчителни курсове
- Пълно обучение за финансов анализатор
- Курс на Excel за частен капитал
- Програма за рисков капитал
Фирми с частен капитал в Южна Африка - предлагани услуги
Както всяка частна инвестиционна компания в света, южноафриканските фирми за частни капиталови услуги предоставят подобен вид услуги. Те предоставят услуги, като инвестират в дружества майки и дъщерни дружества. Нека да разгледаме как те управляват целия процес, преди да инвестират във всяка нова компания -
- Контрол: Ако знаете за надлежното усърдие, точно това правят фирмите с частен капитал в началото. Преди да инвестират парите си в която и да е компания, те преминават през целия бизнес и разбират многостранни аспекти, за да видят дали има нещо, от което трябва да се притесняват, ако инвестират в компанията.
- Мулти-рисков фактор: Това ги кара да видят много рискови фактори на бизнеса. Например, всеки частен капитал в Южна Африка първо разглежда заетостта, корпоративното управление, финансите и операциите, околната среда и социалната общност. И след това те изследват всеки фактор, за да открият всяка възможна заплаха. Това се изисква, защото става дума за инвестиция от милиони долари и ако допуснат някаква грешка, това може да им струва много.
- Контролируеми фактори: Наред с рисковите фактори те разглеждат и друг аспект. Те искат да знаят, че сред всички гореспоменати фактори (заетост, операции и т.н.), колко от тях могат да контролират пряко и колко могат да окажат влияние върху тях? Ако тези контролируеми фактори са повече в сравнение с неконтролируемите фактори, те решават да инвестират в компанията. В края на деня те искат да генерират максимална възвръщаемост, така че техният дял от печалбата да бъде по-голям, и те да покажат по-голям контрол върху управлението.
- Кодекси за отговорно инвестиране в Южна Африка (CRISA): Всеки частен капитал в Южна Африка поддържа кодексите за отговорно инвестиране в Южна Африка. Да, печалбата е важна; но заедно с това е също толкова важно да се осигури икономическо, социално и екологично развитие с всяка инвестиция, която прави частната инвестиционна компания.
Най-добрите фирми с частен капитал в Южна Африка
Сега нека разгледаме най-добрите фирми за дялово участие в Южна Африка. Тези фирми не са от Южна Африка, но всички имат инвестиции и в Южна Африка.
- Helios Investment Partners: Тази компания за частни инвестиции е основана през 2004 г. и е компания, фокусирана върху Африка на стойност 3 милиарда долара. Основно действа в периферията на семеен бизнес и субекти за реинвестиране. Тя управлява фонд от 110 милиона долара от името на чуждестранната инвестиционна корпорация на правителството на САЩ.
- Субсахарски африкански фонд Carlyle: Тази частна инвестиционна компания не е от Африка. То е от САЩ. Той събра над 698 милиона долара инвестиции в Африка. Тя също има дял в нигерийската Diamond Bank.
- Blackstone Group: Вече знаете името, нали? Blackstone Group е една от най-големите фирми за дялово участие в Африка. И инвестира над 2 милиарда долара в много мащабни инвестиции.
- KKR & Co .: Друго име и вие също го знаете. Дори и да е нов в африканския регион, той е на път да се превърне в една от най-влиятелните фирми за дялово участие в Африка и планира да инвестира над 100 милиона долара.
- Actis Capital LLP: Това е една от най-въздействащите фирми за дялово инвестиране, работещи в Африка. Основана е през 2004 г. във Великобритания. През 2014 г. тя инвестира 95 милиона долара в Paycorp Holdings Ltd. в Южна Африка.
- Основни партньори на Catalyst: Тази фирма е създадена през 2009 г. През 2011 г. тя набра 69 милиона долара за различни инвестиции. Той също така инвестира 14,6 милиона долара в Chemi & Cortex Limited, танзанийска фирма наскоро.
- Ethos Private Equity: През последните 10 години фирмата за частни инвестиции Ethos е събрала около 1,6 милиарда долара общ капитал. Фирмата инвестира в Африка на юг от Сахара, като основният й фокус е Южна Африка.
- Old Mutual Private Equity: Тази фирма за дялово участие е една от най-добрите в Южна Африка. През последните 10 години той вече е събрал около 1,3 милиарда долара от общия капитал. Фирмата с частен капитал управлява както вторични фондове, така и директни фондове.
- Capitalworks Equity Partners: Тази компания за частни капиталови инвестиции има фонд, наречен „private equity fund II“, който е събрал 270 милиона долара. Фондът се фокусира върху организации от средния пазар в Южна Африка.
Процес на набиране на частни капиталови инвестиции в Южна Африка
На южноафриканския пазар на частни акции нещата стоят съвсем различно. Нека да разгледаме подходите, които трябва да предприемете, ако искате да влезете в частния капитал в Южна Африка -
- Работа в мрежа: Това е задължително. Тъй като вече знаете, че без работа в мрежа не бихте могли да получите почва в инвестиционното банкиране и в частния капитал, това е вярно и в Южна Африка. Трябва да се свържете в мрежа, сякаш всичко зависи от това, защото зависи. Колкото повече хора познавате, толкова повече бихте могли да получите стажове и интервюта за възможности на пълен работен ден.
- Бакалавърска степен: В частния капитал в Южна Африка има голямо значение това, че имате диплома от първокласен университет. Дори ако ще бъдете съдени въз основа на BEE (Програма за овластяване на черни), все пак се нуждаете от първокласна степен. Ако искате да влезете в частен капитал след дипломирането си, трябва да планирате предварително. Без добра степен и няколко стажа би било трудно да влезете на този труден пазар на частни капиталови инвестиции.
- Стажове: Стажовете са едно от най-важните неща, които можете да правите. И отидете за 6 месеца до 12 месеца стаж за максимални ползи. На южноафриканския пазар на частни капиталови инвестиции съществува практика. Много фирми от частния капитал от време на време предлагат програми за анализа. Не винаги е на разположение. Но ако имате добри оценки и сте отпаднали от първокласен университет, можете да се възползвате от тази програма. Те имат две възможности за вас - pre-MBA и post-MBA. За опцията преди MBA трябва да имате най-висока степен на отличие, заедно с големи цифрови и аналитични способности. За приложения след MBA, наскоро трябва да завършите MBA от водещо училище. Това е 24-месечна програма, в която ще научите всички търговски тайни, като работите с щатни служители,и ако успеете да завършите програмата и да демонстрирате голяма конкурентоспособност, ще бъдете наети на пълен работен ден във фирмата за частни инвестиции.
- Интервюта: Подходът към интервютата е подобен. Трябва да преминете през 3-4 кръга интервюта. И първият кръг ще бъде кръгът „годен“, където трябва да демонстрирате дали сте напълно подходящ за конкретната фирма за частни капиталови инвестиции или не. Тогава ще седите със сътрудник и анализатор. И накрая, ще седнете с докторите по медицина и HR за последния кръг. Частният капитал в Южна Африка обича да наема местни кандидати. Така че, ако сте местен, това определено ще бъде вашето допълнително предимство. Ако не, трябва да познавате добре културата и езика, за да преминете.
Култура в частния капитал в Южна Африка
Две неща са най-важни в частния капитал в Южна Африка.
Те могат да се нарекат най-важните компоненти на културата в южноафриканските фирми за дялово участие.
- Първото е равенството. Чрез BEE (Black Economic Empowerment) процесът на набиране винаги наема както бели, така и черни в съотношение 50-50. Ето защо винаги има огромна разлика между сесиите за интервю и времето на офертите.
- Второто е устойчивост. Повечето от дружествата за частно инвестиране в Южна Африка гарантират, че всяка инвестиция се основава на CRISA (Кодекси за отговорно инвестиране в Южна Африка), което също е продължение на Кодексите на ООН. Печалбата е, разбира се, централната тема на инвестирането; но заедно с това винаги се взема предвид устойчивото развитие на икономически, социални и екологични фактори.
Освен това работното време ще зависи от размера на средствата, с които конкретните фондове разполагат. При големи средства работното време често е доста високо, което не дава място за баланс между професионалния и личния живот. От друга страна, малките фондове имат по-малко работно време на седмица.
Заплати на частния капитал в Южна Африка
Заплатата на частен капиталов анализатор е доста добра в Южна Африка. Нека да разгледаме средната заплата на асоцииран пряк капитал в Южна Африка от проучването на PayScale.com -
източник: payscale.com
Средната заплата на съдружник с частен капитал в Южна Африка е 573 913 ZAR годишно. Но дори и след такава заплата, не много хора се придържат към работата над 10 години. Също така беше установено, че да останеш на тази работа и да се представяш добре, е важно едно умение и това е „финансов анализ“.
Сега ще разгледаме как опитът влияе върху заплатата -
източник: payscale.com
И накрая, ще разгледаме двете най-важни умения (анализ на финансовите отчети и финансово моделиране), които оказват влияние върху заплатата на частния капитал в Южна Африка -
източник: payscale.com
Възможности за излизане от частния капитал в Южна Африка
Както се запознаваме от данните на PayScale.com, никой не остава по-дълъг от 10 години в частен капитал. Причината може да бъде ожесточената конкуренция на пазара и много дългото работно време.
Естествената тенденция е да се избере инвестиционно банкиране, тъй като заплатата за инвестиционно банкиране в Южна Африка е почти 100 000 ZAR по-висока годишно.
Има и друга възможност също за професионалисти в частния капитал. Те могат да се насочат към кариера за корпоративно развитие, където работното време е много по-малко и заплатата е в подобен диапазон.
Заключение
Частният капитал в Южна Африка е доста узрял, но все още има възможности за използване. Като чужденец ще имате добра възможност, ако знаете родния език и сте завършили висшето си образование от първокласен университет. Черното икономическо овластяване (BEE) може да вдъхновява разнообразие и приобщаване, но забавя процеса на набиране на персонал.
