CS изпит - Пълно ръководство за изпит за фирмен секретар

Пълно ръководство за изпит за фирмен секретар.

Този период беше история, когато смачкването на числата беше кариера за маниаците. За да подкрепите страстта, има много сертификати, които да преследвате. Те наистина осигуряват необходимия тласък. Но не е лесно да решите кой да вземете. И ако кариерата на секретаря на компанията ви кара да се изкушите да я продължите, моля, отделете минута, за да прочетете подробно програмата. Нашият опит по-долу може да ви помогне с объркването и да ви улесни при вземането на решение за бъдещето ви. Нека да разгледаме какво предлагаме за вас.

• За изпита за CS
• Критерии за завършване на програмата CS
• Изисквания за устно обучение и обучение
• Какво печелите?
• Защо да преследвам CS?
• CS Формат за изпит
• Квалификационни марки CS
• CS такси за изпит
• CS резултати и преминаващи курсове
• Учебен материал за CS
• CS изпитни стратегии
• Възможности за стипендии
• Полезни ресурси за подготовка на CS Exam
• Заключение

За изпита за CS

Както е определено в Закона за фирмените секретари от 1980 г., „секретарят на компанията“ (CS) е член на Института за секретари на компаниите в Индия. За да спечелят членството в ICSI, кандидатите трябва да преминат цялостен 3-степенен курс на фирмен секретар. Обикновено CS играе жизненоважна роля във финансовото и юридическото управление на компанията. Фирмен секретар може да действа като главен юрисконсулт на Съвета на директорите в дадена компания и да извършва секретарски одит за публично регистрирани компании. Предполага се, че CS е експерт по въпросите на корпоративното управление и се занимава с въпроси, свързани със спазването на регулаторните изисквания във всяка организация.

Роли:

• Отговорник по съответствието
• Главен съветник
• Изпълнителният секретар
• Професионално управление
• Съветник на борда
• Секретарски одитор

Изпит:

Изпитът за секретар на компанията има 3 нива на изпити, включително 8-месечна програма за фондация, изпълнителна програма и професионална програма. Минималната продължителност на програмата CS е 2,5 години за завършилите и 3,5 години за тези с 10 + 2.

Дати на изпита:

И трите нива на изпитите се провеждат два пъти годишно през юни и декември.

Сделката:

Студентът е систематично запознат със счетоводните и бизнес практики на ниво Фондация, която има 4 статии. Изпълнителната програма е разделена на 2 модула, включително 7 части, и е фокусирана върху фирменото законодателство, данъчното законодателство и фирмените счетоводни и одиторски практики. Професионалната програма е разделена на 4 модула, включително общо 8 статии. Това ниво се фокусира върху фирмената секретарска практика, корпоративно управление, преструктуриране и стратегическо управление, наред с други напреднали теми. Всеки изпит на всяко от нивата е с продължителност от 4 часа с 1-часова почивка между тях.

Допустимост:

Студентите с 10 + 2 могат да започнат с програма Foundation, а тези, които са завършили или ниво Foundation, или са завършили, могат да изберат програма Executive. И все пак, за да следвате Професионалната програма, е задължително първо да попълните изпълнителната програма.

Критерии за завършване на програмата CS

• След преминаване на 10 + 2 (с изключение на тези с изящни изкуства), кандидатите трябва да завършат програмата на Фондацията. Минималната продължителност на програмата е 8 месеца, но тя трябва да бъде завършена в рамките на 3 години от регистрацията. Изпитите могат да се вземат само след завършване на 9 месеца от датата на регистрация.
• Тези, които са изчистили програмата на Фондацията или са завършили (с изключение на изящни изкуства), могат да се запишат за изпълнителната програма.
• Минималната продължителност е 1 година и трябва да бъде завършена в рамките на 5 години от регистрацията за програмата. Изпълнителната програма се състои от 2 модула и студентите могат да се явят на изпити по двата модула след завършване на минимум 9-месечен учебен курс.
• Само тези, които са завършили изпълнителната програма, могат да се запишат за професионална програма. Минималната продължителност на програмата е 1 година, но тя трябва да бъде завършена в рамките на 5 години от датата на регистрация за изпълнителната програма.

Изисквания за устно обучение и обучение

Устен коучинг: Като част от изискванията за формално образование, 30 лекции с продължителност 2 часа за всеки предмет са задължителни за програмата на Фондацията. За изпълнителната програма са задължителни 35 учебни часа по 2 часа за всеки предмет. За професионална програма - 40 лекции с продължителност 2 часа за всяка тема от професионалната програма.

• Други краткосрочни програми за обучение: След завършване на изпълнителната програма студентите трябва да завършат:
• EDP: Студентите също трябва да преминат програма за изпълнително развитие (EDP) от 8 дни след завършване на изпълнителната програма и преди започване на 15-месечното обучение.
• 15- месечно обучение по мениджмънт (включително PDP): След преминаване на изпълнителната програма, кандидатите трябва да преминат 15-месечно обучение по мениджмънт при фирмен секретар на практика или в компания. Това обучение включва и 25 часа Програма за професионално развитие (PDP).
• Програми за обучение (SIP), Задължително компютърно обучение: В рамките на 6 месеца след регистрацията за изпълнителна програма кандидатите трябва да завършат 7-дневна програма за въвеждане на ученици (SIP). Освен това студентите трябва да завършат 70-часова програма за задължително компютърно обучение, за да се запишат за изпити по изпълнителна програма. 2 дни въвеждане, 3 дни електронно управление, 5 дни развитие на уменията и 5 дни развитие на предприемачеството

• 15- дневно специализирано обучение: Кандидатите трябва да преминат 15-дневно обучение в специализирана агенция като Службата на регистратора на компании (ROC), фондова борса, финансова или банкова институция или консултантска фирма за управление. Това обучение се провежда само след полагане на изпит по професионална програма и след завършване на SIP, EDP и 15-месечна програма за обучение

• MSOP: Има 15 дни програма за ориентиране на управленски умения (MSOP) след професионалната програма и 15 месеца обучение.

Какво печелите?

След завършване на професионалната програма и 15-месечна програма за обучение кандидатите могат да придобият членство в ICSI и да използват титлата асоцииран фирмен секретар (ACS) след името си.

Защо да преследвам CS?

Необходима е истинска упорита работа, за да се превърне в CS, но носи голяма доза доверие, уважение и достоверност и със сигурност има своите предимства. От една страна, фирменият секретар е високо ценено наименование, което утвърждава правната и управленска експертиза на професионалист в управлението на корпоративни дела.

1. Фирмен секретар си взаимодейства с ръководството от най-високо ниво, включително доктор, главен изпълнителен директор или съвет на директорите на компанията и на него се разчита за правни съвети в корпоративните дела.

2. CS обикновено е експерт по корпоративно право и играе жизненоважна роля при разработването и прилагането на политики за корпоративно управление. Това го прави част от ключовия управленски персонал в организацията.

3. Перспективите за кариера са ярки и CS могат или да работят с организация с репутация, или да започнат своята независима професионална практика. Отделно от това пакетът за заплати е сред най-добрите в бранша.

CS Формат за изпит

Документите на CS Foundation, Executive и Professional Program трябва да отговорят за 4 часа. Форматът на изпита им варира от въпроси с множество възможности за избор, оптично разпознаване на марки и отворени изпити.

Квалификационни марки CS

За изпита за фондация кандидатите трябва да спечелят най-малко 40% във всеки от документите и 50% в съвкупността от всички документи, за да преминат успешно изпита.

За изпълнителната, както и за професионалната програма, кандидатът трябва да отбележи най-малко 40% във всяка хартия и 50% в съвкупността от всички документи във всеки модул, за да може да изчисти изпитите.

CS такси за изпит

По-долу е разделението на таксите за изпит CS.

CS резултати и преминаващи курсове

Процент на CS Foundation Pass декември 2015 г.

Процент на CS Executive Pass декември 2015 г. (Нова учебна програма)

Процент на CS Professional Pass декември 2015 г. (Нова учебна програма)

Учебен материал за CS

Тематични учебни материали за фондация, изпълнителна и професионална програма могат да бъдат закупени от уебсайта на ICSI.

Учебни ръководства за всеки от предметите, включително тестови документи, също могат да бъдат изтеглени безплатно от уебсайта на ICSI.

CS изпитни стратегии

Стратегии: Преди изпита

Разберете основите:

1. Разработете концептуално разбиране на предмета, вместо да се фокусирате върху запаметяването и възприемете аналитичен подход, за да научите по-добре.
2. Учете задълбочено, за да обхванете всички важни понятия, вместо да го правите на селективна основа.

Практиката е ключът към успеха:

1. Практикувайте колкото е възможно повече за въпроси, базирани на изчисления, за да се получат точни резултати в минимално вероятно време.
2. Практикувайте казуси, базирани на предмета, за да развиете практическо разбиране на идеите.
3. Практикуването с поглед върху часовника, особено по време на практическото решаване на проблеми, ще ви помогне да спестите много време по време на изпита.

Приемете балансиран подход и бъдете в течение:

1. Поддържайте баланс между теория и приложение, като същевременно се концентрирате върху която и да е конкретна област на изследване.
2. Бъдете в течение с най-новата информация за съответните области на знанието чрез официални публикации и други източници.

Фокус върху правните разпоредби:

1. Получаване на разбиране за тънкостите, включени в Закона за дружествата от 2013 г., и всички модификации, регулаторни промени, свързани с дружественото право.
2. Направете задълбочено проучване на правните разпоредби и техните практически приложения, за да подкрепите вашите отговори с акцент върху правния аспект.
3. Бъдете наясно с постановленията, правните разпоредби и казусите, взети от съдебни и квазисъдебни органи.
4. Няма отрицателна оценка за неверни отговори, с изключение на приспадане от 0,25 точки за всеки грешен отговор в изпити, базирани на OMR в изпълнителната програма.

Стратегии: По време на изпита

• Започнете лесно и останете внимателни:

• По-добре е да се опитвате с по-познати въпроси; първо, трудни въпроси могат да бъдат изпробвани по-късно.
• Прочетете внимателно въпросите и анализирайте всички налични опции, ако става въпрос за изпит с множество възможности за избор.
• За базирани на изчисления MCQ, изчисленията трябва да се правят, вместо да се прави интуитивен избор.

• Изпишете груб план:

Разработете план за справяне с дълги въпроси, които могат да отнемат много време. Не губете представа за времето, докато ги опитвате, и преминете към следващия проблем възможно най-бързо.

• Останете спокойни, спестете време и постигнете по-висок резултат:

Не винаги мислете за ограниченията във времето и за броя на въпросите, които тепърва ще се опитват. Избягвайте паниката на всяка цена и останете спокойни и спокойни, за да можете да дадете всичко от себе си.

• Останете логични и не се страхувайте да анализирате:

Направете така, че да подкрепите своите разсъждения и изводи със законови разпоредби и да покажете своята аналитична сила, докато пишете отговори.

Възможности за стипендии

1. ICSI предлага схема за стипендия за заслуги (курс на фирмено секретарство), 1983 г., за да признае и насърчи заслужаващите резултати. Стипендията се предоставя само на регистрирани студенти от изпълнителна или професионална програма.
2. За студенти от изпълнително ниво те трябва да са изчистили всички документи на Фондацията за едно заседание, при първия опит, без изключение в който и да е документ и трябва да са набрали най-малко 55% обобщени оценки и трябва да се регистрират за изпълнителната програма в рамките на три месеца след обявяването на резултатите от изпита за Фондация.
3. За студентите по професионална програма те трябва да са изчистили всички документи на двата модула на средно ниво за едно заседание, при първия опит, без изключение в която и да е статия и да са набрали най-малко 55% обобщени оценки.
4. Броят на стипендиите, присъдени както за изпълнителна, така и за професионална програма, ще бъде ограничен до 25 на сесия и 50 в рамките на една година.
5. Стойността на стипендията ще бъде 500 INR на месец. За да продължат да се възползват от стипендията, студентите трябва да отговарят на предвидените изисквания, определени от института. Това включва поддържане на високи стандарти на обучение и задоволително провеждане на устен коучинг, както е посочено в насоките на курса.
6. Изпитният комитет на Съвета ще администрира правомощията на тази схема за стипендии за заслуги и нейното решение ще бъде окончателно и обвързващо по въпроси, свързани със същото.

Полезни ресурси за подготовка на CS Exam

За актуализиране на студентите се препоръчва да прочетат „Студентска компания

Електронен бюлетин на секретаря, дипломиран секретар, Bare Act, препоръчани книги и други публикации по темите.

Заключение

CS е предназначен за силно амбициозни, но фокусирани лица, които са решени да отделят ниша за себе си в областта на корпоративното право и финансите. Най-определящият аспект на този курс е неговият непрекъснат фокус върху управлението, докато се занимава с финанси, право и счетоводство, като някои от неразделните елементи, с които трябва да се работи, докато управлявате делата на организацията.

След завършване на CS, професионалист може да очаква с нетърпение да работи с мениджмънт на най-високо ниво в една компания, като същевременно действа като съветник на Съвета на директорите, главен изпълнителен директор или MD. Това отваря вълнуващо, но силно конкурентно поле за професионалист, който да играе пряка роля в критичното корпоративно вземане на решения. Нивото на отговорност е много по-високо, но привилегиите също.